9月13日,集团总部工会在总部第一会议室召开《中科集团总部工会弹性福利管理暂行办法》(以下简称《暂行办法》)宣贯会,中科集团党委书记、董事长张国宏,副总裁、党委副书记、工会主席秦怡,副总裁、财务总监黄国兴及总部近30名员工参会,会议由总裁助理、总部工会主席关红霞主持。
近日,集团总部工会印发了《管理办法》,旨在保证公司福利管理更加科学化和规范化,调动、激发工会会员的积极性,促进企业健康稳定持续发展。
会上,总部工会委员杨亮亮从制定背景、经费来源、适用范围、管理原则、具体操作等多方面对《暂行办法》进行了宣贯,并就总部员工提出的疑问进行了集中解答。
秦怡听取汇报后提到,集团工会将对总部工会此次在员工福利管理方面做出的有益探索给予大力支持,希望总部工会在《暂行办法》试行过程中根据员工意见和建议不断优化完善,真正服务好总部员工。
张国宏在总结讲话中首先对《暂行办法》的制定和试行表示肯定和支持。他讲到,中科集团目前发展战略是以产业链、创新链、资本链的“三链联动”为基本发展思路,通过产业、资本的“双轮驱动”,开展同中科院绿色城市产业联盟的合作,加快国际化进程;公司在发展壮大过程中,将不断营造良好的企业文化,持续提升员工的薪酬福利水平,真正实现企业发展同个人成长相结合的目标。张国宏最后对总部员工提出两点要求:一是保持良好的精神状态,鼓足干劲,推动公司发展;二是每位员工应结合公司总体发展战略和总部职能定位,精益求精地做好本职工作,提升职业化、规范化水平。
会议现场
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