为加强团队建设,打造高绩效团队,8月30日至31日中科集团总部近四十人在平谷培训基地举办团队建设拓展训练培训。
本次培训以“超越、团队、创新”为主题。学员被随机分为黄、蓝、灰、白四队,通过选队长、起队名、绘队徽、定口号等活动进行团队融冰。在接下来的拓展项目中,队长带领队员积极参与、团结协作,成功完成一系列培训项目。
8月30日,“矩阵牧羊”项目正式拉开了拓展训练的序幕。通过快速决策,团队内部制定语言代码,主动沟通,在规定的时间内顺利完成任务;在“高空单杠”项目中,参训学员突破“恐高症”心理障碍,登上9米高的立柱,站立起身,在队友的鼓舞下纵身跳跃,是否抓到“单杠”已不重要,重要的是那一刻超越自我的决心与勇气;在“新七巧板”项目中,各小组间搭建有效沟通渠道,合理配置有限资源,依次完成任务,获得优异成绩。
员工在“高空单杠”项目上奋力一跃
8月31日,“驿站传书”项目开启团队竞技的一天。悄无声息的“传书”过程中,团队制定特有方法,在充分信任每一位队友的前提下,严格执行并适时调整完善,使得成功水到渠成;“红桃A”项目中最成功的团队是这样总结经验的:队员对于角色分配和工作方法达成共识,并在执行过程中随时进行精细化调整,是效率不断提高的关键;在“激情119”项目中,每一个团队同心协作以在119秒内完成6个小任务。在一次次的尝试中,抓住每一个环节、每一个动作进行改进,完善策略,追求更快速、更准确、更完美。从不相信到有可能,从有可能再到突破119秒只用95秒就完成所有任务,参训学员们最后忍不住为自己鼓起掌来。
培训结束时,全程参与所有项目的陈燕华副总裁感慨地说:正是有了团队的精诚团结、队员的默契配合,以及追求超越的精神,才有了如此突出的表现!
此次培训使参训学员认识了自我,感受到了团队的巨大力量,同时对于超越自我和团队协作也有了更加深刻的理解。拓展训练尽管已经结束,但是它给所有人带来的影响才刚刚开始,让我们用行动诠释作为一名中科员工所具有的主动精神、合作精神和负责精神,为实现“中科梦”而努力。
中科集团参加拓展训练员工全体合影
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