中科集团召开2014年度领导班子民主生活会

1月16日，中科集团召开以“严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设”为主题的民主生活会，公司领导班子成员参加了会议，京区党委组织员甘庆喜，企业党组成员、国科控股副总经理王琪，企业党组办副主任赵春梅和京区党委组织部干部陈志谦到会指导，会议由中科集团党委书记张国宏主持。

为开好民主生活会，会前集团党委做了充分准备。通过座谈会、个别访谈、民主评议、电子邮件等方式，广泛征求集团经营骨干、党员群众等的意见建议；班子成员开展多层面的谈心谈话，做到“三必谈”；班子成员自己动手撰写对照检查材料，党委书记逐一进行了审核把关，这些工作都为开好高质量的民主生活会奠定了良好基础。

会上，党委副书记秦怡首先报告了2013年中科集团教育实践活动专题民主生活会的整改措施落实情况，内容包括加强和改进政治理论学习；贯彻落实中央八项规定和院党组“12项要求”；狠抓工作落实、务求工作实效；强化服务意识、解决实际困难；加强风险防范、杜绝腐败滋生；加强党建工作和领导班子建设等六个方面的具体17条措施，切实做到整改不“走过场”。

张国宏代表领导班子作对照检查，从贯彻执行民主集中制，遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律，落实中央八项规定、坚决反对“四风”，履职尽责、攻坚克难等方面深入剖析了存在的主要问题、具体表现及产生原因。针对以上存在的问题，提出领导班子将从加强班子学习、提升整体领导力；进一步转变作风、增强工作实效；加强制度建设、有制度可依、有制度必依以及关注基层员工、深入基层调研等四个方面进行整改。

张国宏在班子成员批评与自我批评环节提出了“出以公心，公司利益至上、实事求是、与人为善”的原则，要求“知无不言，言无不尽，言者无罪，闻者足戒，有则改之，无则加勉”。

周小宁带头发言，从法律防范意识不足、创新拼搏意识减弱、对铺张浪费现象纠正不力等方面进行了自我批评。张国宏从担当意识、战略定力和队伍建设等方面指出了自己的问题。班子其他成员逐一联系自己的实际情况和分管工作开展批评与自我批评。有的同志谈到，在民主集中制的理论方面没有系统学习和深入研究，也没有深入思考；有的同志直言，碰到难题有执行不果断的情形，主要原因是怕承担责任而瞻前顾后，不敢走最后一公里；有的同志认为，履职尽责方面，存在重布置、轻检查的问题，致使某些工作浮于表面，没有达到预期效果。

在相互批评时，班子成员之间对存在的问题不回避、不掩饰，开展了坦诚、善意的批评。班子成员向周小宁提出了“关注公司战略和班子建设不够”、“企业文化传承有待加强”等意见；指出了张国宏“战略研究不够”、“担当意识不足”和“克服困难的勇气和决心有待加强”等方面的问题。无党派班子成员方建华也对班子成员提出了中肯的意见。班子成员知无不言，言无不尽，此次会议共收到批评意见34条。与会领导对此次民主生活会进行了全面中肯的点评，一致认为会议既坚持了原则性，又结合了公司实际工作；既巩固了教育实践活动的成果，也抓住了公司发展过程中遇到的新问题。会议主题鲜明、气氛和谐、团结紧张、严肃活泼，是一次高质量的民主生活会。并希望中科集团领导班子以此为起点，做好落实整改工作，提升领导班子整体战斗力，促进公司持续健康发展。