中科集团召开基层党组织工作考核会--暨党群干部培训会

8月28日，中科集团召开基层党组织工作考核会暨党群干部培训会，集团党委副书记秦怡，总部、三环、科学城、大恒等基层党组织负责人和党群干部共20余人参加了会议。

集团党委坚持开展两年一次的基层党组织考核工作，考核采取由各支部负责人广泛评议和党委会集中评议相结合的方式进行。会上，各基层党组织负责人依据《中科集团基层党组织工作考核办法》，从基础工作、组织建设、党员管理、宣传思想工作和企业文化建设、支部活动、群众工作、党风廉政七个方面汇报了考核期内的基层党建工作。各基层党组织的工作开展得各有特色，有的以党建带团建，积极开展青年志愿工作；有的以员工培训为抓手，促进公司人才队伍建设；有的认真组织民主评议，加强领导班子建设。通过汇报交流、广泛评议，营造了各基层党组织相互激励和争优的良好氛围。

为进一步加强基层党建队伍建设，切实提升基层党群干部的工作水平，会上，党群干部还进行了自我培训，由各基层党组织负责人分章节解读新《党章》。通过学习，大家对党的宗旨、组织制度、党的纪律、发展党员流程、党员权利和义务等重要内容有了更深刻的理解。此次新《党章》的学习，既为老党务工作者进行了一次重温与梳理，也为党务工作新人提供了一次系统、全面学习的机会。

秦怡在会上讲解了《中国共产党发展党员工作细则》和《全总办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》，并作总结发言。她肯定了各基层党组织各具特色的党建工作，同时提出几点希望：一是要通过考核工作找到自身差距，围绕企业经营目标不断创新提高，找到适合自身的工作方式，切实发挥基层党组织的作用；二是各分党委和党总支要参照集团党委的考核机制，每两年也要对所属基层党支部进行工作考核，扎扎实实推进集团各级党组织的党建工作；三是要加强组织建设，基层党组织要及时进行换届和委员增补；四是加强企业文化建设，为企业的持续健康发展发挥保障作用。